Weiterbildung

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Wenn Qualitätsmanagement im Unternehmen zu einer strategischen Aufgabe erklärt wird, werden entsprechende Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen (auf allen Funktions- und Entscheidungsebenen) zur betriebsumfassenden Aufgabe. Das Erreichen von bestimmten Zielen innerhalb des Aufbaus eines QM-Systems hat oberste Priorität. Davon seien nun einige genannt:

– Einhaltung von Vorschriften und Normen
– Die Bewußtseinserweiterung bei den Mitarbeitern bzgl. der Produkthaftungspflicht
– Gewährleistung der Unternehmensproduktivität
– Sicherung der Kundenorientierung
– Kontinuierliche Verbesserung der Personalqualität

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