Abteilungsorientierte Zusammenarbeit


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  • Häufige Redundanzen
  • Abteilungsdenken
  • Verantwortung für Qualität,Leistung und Kosten getrennt
  • Sequentielles Arbeiten
  • Mangelnde Akzeptanz
  • Hoher Formalismus
  • Mangelnde Integration
  • Viele Regelwerke

Nachteil von Abteilungsorientierter Zusammenarbeit

Weniger Wertschöpfung bei “Abteilungsorientierter Zusammenarbeit

Empfehlung: Vernetzte Zusammenarbeit

Mehr Wertschöpfung bei “Vernetzter Zusammenarbeit”

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